|
סה"כ
80
חוות דעת - דרוג ממוצע
3.0
|
|
|
|
|
|
|
עובדים/עבדתם בקבוצת זאפ?
|
 |
Theworker >
חוות דעת קבוצת זאפ
חוות דעת של עובדי
קבוצת זאפ
40 - 31 מתוך 80
|
לא מומלץ.. חברה בלי כבוד לעובדים והרגשה של דכאון לדעתי
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מומחה SEO
בין השנים 2015 - 2020
|
18.01.2020
|
|
יתרונות:
|
אחרי קורס כדאי לעבור שם כדי לצבור ניסיון ולעבור מקום אחרי שנה גג אם רוצים להתקדם
|
|
חסרונות:
|
חסור כבוד לעובדים לדעתי , משכורות נמוכות, לא מקוצעים ועוד
|
|
בית ספר מצויין לא לקריירה לטווח ארוך
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מומחה SEO
בין השנים 2016 - 2020
|
06.01.2020
|
|
יתרונות:
|
אווירה נעימה
מקבלים את השונה
התמקצעות
|
|
חסרונות:
|
שכר נמוך
תנאים סוצייאלים בסיסים
יותר מדי ברוקרטי
|
|
אחלה חברה אחלה אנשים אחלה פעילויות
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל מכירות (מכירות) בין השנים 2016 - 2018
|
12.11.2019
|
|
יתרונות:
|
בטחון שכר אנשים טובים
|
|
חסרונות:
|
הנהלה מנותקת.. לפעמים לחוץ
|
|
מקום עבודה נוח ותו לא
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד עורך / מנהל תוכן
בין השנים 2018 - 2019
|
28.08.2019
|
|
יתרונות:
|
נוחות וגמישות מבחינת שעות
עבודה עצמאית
|
|
חסרונות:
|
לדעתי אין דגש ומשמעות לשימור עובדים.
שכר נמוך ביחס לשוק והעלאות לעיתים רחוקות מאוד אם בכלל
אין תנאים סוציאליים מכבדים
לא משלמים על יום מחלה מהיום הראשון
אין סבסוד ארוחות
קרן השתלמות רק לאחר הרבה שנים
אין אופק התפתחותי
עבודה לא מאתגרת ומאוד מונוטונית
ועד לא מתפקד
תוכנות וממשקים ישנים
מערכות ישנות ותקועות
הנהלה מנותקת
הסתכלות נטו על רווחים ועל בונוסים שמנים למנהלים, אין התייחסות לצרכי העובד בשום צורה לדעתי
|
|
חברה שכדאי לעבוד בה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל חשבונות
בין השנים 2018 - 2019
|
19.08.2019
|
|
יתרונות:
|
איזון בית עבודה
ניתן לרכוש ידע רב
|
|
חסרונות:
|
צוות לא קטן שמחלק את הידע בתוכו. כלומר, ההתמקצעות היא חלקית
|
|
חברה טובה מאוד אני ממליץ
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל תיקי לקוחות (מכירות) בין השנים 2016 - 2019
|
03.05.2019
|
|
יתרונות:
|
אווירה חמה
הנהלה שמסתכלת בגובה העיניים
בטחון תעסוקתי
|
|
חסרונות:
|
אתגרים
רווחה
מיקום
|
|
מקום עבודה מדהים מלא כיף וריגושים
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מתכנת
בין השנים 2016 - 2019
|
16.04.2019
|
|
יתרונות:
|
עובדים מדהימים , עם אווירית מושלמת וכיף מאוד
|
|
חסרונות:
|
לדעתי מבחינת ההנהלה התנהגו בצורה לא ראוייה ולכן עזבתי
|
|
חברה גדולה בעלת אורייטנציה משפחתית
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל שיווק
בין השנים 2016 - 2019
|
27.01.2019
|
|
יתרונות:
|
מתחשבת בשילוב משפחה
הנהלה פתוחה
|
|
חסרונות:
|
סקייל עבודה נמוך
קושי לבצע שינויים משמעותיים
|
|
חברה שיכולה להיות טובה יותר בשוק ובפרט לעובדים שלה
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד מנהל פרוייקטים
בין השנים 2018 - 2018
|
06.12.2018
|
|
יתרונות:
|
יש תנאי רווחה טובים(ועד עובדים, פעילויות חברתיות, ימי כיף, הטבות, הסעות,תגמול חבר מביא חבר ועוד)
אווירה ארגונית נעימה (תלויה בצוות ובמנהל/ת שלך)
|
|
חסרונות:
|
אין מספיק אפשרויות קידום והתפתחות בחברה. לדעתי לפעמים מציעים מה שיש ללא התאמה בין הכישורים של עובד לבין המשרה שמוצעת.
צריכה להצמיח תפקידים חדשים.
לדעתי אין דגש על שימור עובדים
תנאי שכר נמוכים ביחס לדרישות המשרות
מדיניות של האצלת מס' תפקידים עומס ריבוי משימות בידי עובד אחד שמוביל וזאת בשכר נמוך.
|
|
רוכשים נסיון בדיגיטל
|
|
|
|
עבד/ה
בתפקיד איש שיווק
בין השנים 2018 - 2018
|
17.11.2018
|
|
יתרונות:
|
מעודכנים בדיגיטל
|
|
חסרונות:
|
מבנה ארגוני השתנה
|
כל חוות הדעת באתר נכתבו באופן אנונימי ועצמאי ע"י הגולשים ומבטאות את דעתם האישית בלבד ולא את דעתו של האתר.
|
|
| |
|
| שכר |
|
| התפתחות מקצועית |
|
| עתיד החברה |
|
| בטחון תעסוקתי |
|
| הנהלה |
|
| איזון עבודה משפחה |
|
| רווחה |
|
| ממליץ לעבוד בחברה |
|
| אווירה |
|
| אתגרים ועניין |
|
| |
|
| |
קבוצת זאפ
|
|
|
|
|
|
| |
300 עובדים משרדים ראשיים: פתח תקווה וסניף בחיפה |
|
|
|
|
| |
קבוצת אתרי הצרכנות הגדולה בישראל. הקבוצה מנהלת עשרות אתרי צרכנות מובילים מעולמות תוכן מגוונים. אתרי הקבוצה מציעים לגולשים חוויית חיפוש נוחה עם מגוון כלים מתקדמים, המאפשרים לצרכנים לקבל החלטות חכמות
zap groupמספקת לבעלי עסקים קטנים ובינוניים בישראל פלטפורמה פרסומית רחבה ועשירה, המסייעת להם לצמוח ולגדול עשרות אלפי עסקים נהנים מפתרונות השיווק והפרסום הדיגיטליים המתקדמים שלנו: הקמת נוכחות דיגיטלית לעסק המותאמת לכל המכשירים; קידום פרסומי באתרי הקבוצה; פרסום לקהלי מטרה מוגדרים ברשת האינטרנט, במנועי חיפוש מובילים וברשתות החברתיות, תוך שימוש בנכסי ה-BIG DATA של הקבוצה; שילוב פיצ'רים המאפשרים לעסק לקבל פניות איכותיות מגולשים רלוונטיים ועוד.
|
|
|
